Consolidarea organizațională a Uniunii Județene prin creșterea numărului de membri de sindicat, prin creșterea competențelor, expertizei și eficienței, a capacității de reprezentare a membrilor noștri, la toate nivelurile și diversificarea serviciilor oferite membrilor noștri
- Creșterea capacității Uniunii Județene de a atrage noi membri de sindicat, prin organizarea inclusiv a lucrătorilor cu contracte atipice de lucru (pe platforme de lucru, lucrători temporari, lucrători la domiciliu, ucenici, etc.), prin perfecționarea acțiunilor și tehnicilor de recrutare, prin creșterea impactului și vizibilității acțiunilor întreprinse
- Creșterea capacității reprezentanților noștri de a acționa în cadrul proceselor specifice de dialog social, la toate nivelurile (informare, consultare, negociere)
- Dezvoltarea de parteneriate cu autorități locale, pentru a veni în întâmpinarea, sprijinul și susținerea salariaților
- Participarea la evenimente sindicale organizate la nivel regional și național, pentru a contribui, susține și implementa inițiativele, proiectele și campaniile desfășurate în favoarea lucrătorilor, pentru muncă decentă
- Cooptarea tinerilor în organizațiile sindicale componente, participarea activă a acestora la acțiunile Uniunii Județene C.N.S.L.R. Frăția Constanța, structurarea și formarea unei noi generații de lideri tineri
- Integrarea egalității de gen în politica organizațiilor membre ale Uniunii Județene, elaborarea de planuri de acțiune pentru egalitatea de gen, la nivelul tuturor organizațiilor membre C.N.S.L.R. – Frăția și reducerea decalajului în reprezentare și decizie între femei și bărbați, în organizațiile sindicale din structura Uniunii Județene
Demersuri sindicale pentru adecvarea, adaptarea și ameliorarea cadrului legislativ, referitor la organizarea și reprezentarea lucrătorilor, la condițiile actuale determinate de transformările contextului economic și, în mod particular, pentru consolidarea dialogului social
- Promovarea propunerilor proprii pentru modificarea pachetului legislativ, referitor la Codul Muncii și a Legii 367/2022
- Consolidarea și dezvoltarea unui dialog social constructiv, ca mecanism de reglementare a intereselor economice și sociale, în structurile bi și tri-partite, la nivel local; optimizarea dialogului social și adaptarea permanentă la evoluțiile actuale din România, în context european
Dezvoltarea capacității de relaționare a Confederației, în plan intern și internațional și optimizarea promovării imaginii C.N.S.L.R. – Frăția
- Creșterea vizibilității acțiunilor și activităților Uniunii Județene, prin intermediul unui site propriu și prin utilizarea social media
- Participarea la Comisiile de dialog social din cadrul Prefecturii Constanța
- Participarea la toate consultările și dezbaterile referitoare la piața forței de muncă, drepturile angajaților, politici sociale și de dezvoltare economică
- Dezvoltarea unui dialog constructiv cu celelalte structuri sindicale reprezentative la nivel local și regional, în vederea promovării intereselor comune ale salariaților